• Acquire
Hide↑
Journals →  Цветные металлы →  2009 →  #4 →  Back

Экономика и управление производством
ArticleName Некоторые особенности политики оплаты труда в период снижения спроса на продукцию
ArticleAuthor Котляр Б. А.
ArticleAuthorData Б. А. Котляр, ген. директор, e-mail: tsnot@yandex.ru, Консультационно-аналитический центр ЦНОТОРГМЕТ.
Abstract

Рассмотрены особенности управления персоналом в кризисный период. Отмечено, что политика оплаты труда компаний при снижении спроса на продукцию и дефиците финансовых ресурсов должна обеспечить сохранение стимулирующей функции заработной платы. Предложены некоторые методические подходы к созданию информационно-аналитической основы, облегчающей принятие решений по организации заработной платы в сложных и нестандартных условиях деятельности предприятий.
keywords Металлургические предприятия, средняя заработная плата, тарифная ставка, прожиточный уровень, покупательная способность, производительность труда, управление персоналом.
References

1. Чечель А. // Ведомости. 2008. 30 дек. С. А 03.
2. Рубченко М. // Эксперт. 2008. № 50. С. 22.
3. Кудрин А. // Вопросы экономики. 2007. № 10. С. 4–26.
4. Рубченко М. // Эксперт. 2008. № 6. С. 19.
5. Котляр Б. А. // Цветные металлы. 2009. № 1. С. 11–12.
6. http://www.gmpr.ru/dynamic.php?dynamic=1059
7. Котляр Б. А., Война А. П., Рапопорт Б. М. // Цветные металлы. 2008. № 9. С. 7–13.
8. Уроки французского // SmartMoney. № 23. С. 27.
9. Эра угля — время ответственности // Российская газета. 2008. 12 авг. (№ 169). С. 6.
10. Брайловская С. // Российская газета. 2009. 30 янв. (№ 15). С. 4.
11. Котляр Б. А., Медведев А. Ю. Социальное партнерство и конкурентоспособность. — М. : Типография «Новости», 2006. — 616 с.
12. Экономика и жизнь. 2008. № 36. С. 2.
13. Егоршева Н. // Российская газета. 2008. 4 авг. (№ 163п). С. 3.
Language of full-text russian
Full content Buy
Back